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Comunidades, Español, Gestión e innovación

Partenogénesis de los foros

(Originalmente publicado el 11 de Septiembre de 2006)

Como todos sabemos, hay dos formas en que una comunidad puede aparecer: como iniciativa nueva, y como escisión procedente de otra iniciativa establecida. En Macuarium ha habido ocasión de observar el proceso (y varias salidas falsas), y hasta necesidad de aprender a gestionarlo en lo posible. Pero lo que interesa es que Trazas ha llegado a describir los pasos.

“purita dinámica de la psico de grupo, que hemos visto tantas veces…

  • …protagonismo del moderata
  • elogio del mismo
  • confluencia de “notables” (disponibles por afinidad geográfica,de máquina, de disponibilidad de tiempo o económica)…
  • creación de vínculos afectivos…
  • lenguaje propio, creación de una jerga (refuerzo de la identidad del subgrupo)…
  • comienzo de los “ritos propios”…
  • conflicto con las normas generales o la dinámica global del foro madre (desplazamiento de nuevos usuarios, sensacion de camarillas… olvido de lo técnico)…
  • sentimiento de incomodidad que no se expresa a las claras en los foros de coordinación…
  • necesidad de “ámbitos de expresión propia”…
  • la contradicción entre la queja por ser moderado y el ejercicio de la moderación fuera…
  • la ausencia de trabajo interno simultáneo al trabajo externo…
  • la chispa (un cumpleaños.. una movida de tema, una quedada anónima.. una crítica..)..
  • el conflicto o el mero abandono…
  • la declaración de respeto mutuo, la negación del proceso…
  • la acusación de paranoia a los que ven venir problemas
  • la acusación de censura…
  • los conflictos en posts…
  • los baneos..
  • la sangría de usuarios…
  • la búsqueda de equipo…

el silencio… la tranquilidad… vuelta al curro…

  • …protagonismo del moderata..
  • elogio del mismo..
  • confluencia de “notables”…”

Y vuelta a comenzar el ciclo. El análisis dá que pensar, especialmente porque coincide con la observación en todos los casos.

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